photo Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein des lycées professionnels Les Terres Rouges à Civray, Jean-François Cail à Chef-Boutonne et Louise Michel à Ruffec. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La collectivité crée un poste de Directeur / Directrice adjoint(e) afin de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Le ou la titulaire du poste assurera : - un appui direct à la Directrice du CCAS - la mise en œuvre des orientations stratégiques - la supervision du service des aînés La Directrice conserve le pilotage direct du service social, tandis que le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote les équipes du service des aînés. Les deux fonctions sont complémentaires et se suppléent mutuellement en cas d'absence. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Appui à la direction et pilotage stratégique du CCAS : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du CCAS ; - Contribuer au pilotage transversal des politiques sociales ; - Contribuer au suivi des projets structurants et des dossiers stratégiques ; - Participer à la coordination des trois services du CCAS ; - Suppléer la Directrice en cas d'absence (continuité de direction, représentation institutionnelle). Pilotage du service des Aînés : Le service des Aînés œuvre en faveur du "bien vieillir" : prévention de la perte d'autonomie, lutte contre l'isolement, maintien[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour une mission de transition en CDD de 6 mois Un(e) Directeur/Directrice de 2 centres de vacances (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 800 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Aujourd'hui, dans un contexte de mutation du secteur, de fortes contraintes économiques et d'évolution des usages, nous engageons une phase stratégique de repositionnement et de relance commerciale des centres de vacances de Perros Guirec et de Fréhel. Type de contrat proposé - Fonction de Directeur(trice) - CDD à temps plein de 6 mois - Convention Collective Eclat - Lieu de travail : Perros Guirec et un jour par semaine à Fréhel (22) - Rémunération : à définir selon profil et expérience Missions principales de direction Dans le respect du projet associatif et de ses valeurs : - Contribution au Développement commercial[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 12 mois à temps plein à pourvoir le 1er novembre 2026 Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association des PEP 87-24 œuvre en faveur d'une société plus solidaire, inclusive, en s'appuyant sur des valeurs fortes de laïcité, d'égalité, de solidarité et de citoyenneté. Dans ce cadre, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bione participe à une mission de service public en protection de l'enfance, en accueillant et accompagnant des enfants et des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le respect de leurs parcours et de leurs besoins. D'une capacité de 51 places, la MECS propose un accompagnement diversifié et individualisé : - hébergement collectif, - hébergement diversifié (placement familial et accompagnement en appartements.) Implantée à Jumilhac-le-Grand (site principal) et à Thiviers, la structure développe un projet centré sur : - la prise en compte de la parole et de la participation des jeunes, - le soutien à leur autonomie, - une culture de la bientraitance, - et une démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Direction d'établissement, le/la Chef(fe) de service[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une association toulousaine à taille humaine, qui compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès. Le poste est à pourvoir au sein de l'IME Arc-en-Ciel, qui accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du développement global (psychologiques, cognitifs, émotionnels, comportementaux), ainsi que des troubles du spectre de l'autisme (TSA). MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est de proposer et mettre en œuvre des activités sportives pour les enfants accueillis et de mener une étude sur les besoins en APA sur l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : Ateliers de sport adapté - Concevoir des ateliers de sport adapté en réponse aux besoins, aux compétences et appétences des jeunes de l'IME - Formaliser des projets d'ateliers et de projets sportifs en présentant les finalités, les objectifs, les moyens humains, le séquençage, et les modalités d'évaluation - Encadrer et animer les activités mises en place, en favorisant l'apprentissage des règles de fonctionnement collectif et en participant à l'accompagnement des enfants lors des temps informels (accueil, pauses,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de vif recrute en CDD 12 mois un animateur jeunesse H/F Vos missions : 1 - Élaboration et mise en œuvre des activités et animations liées aux besoins des 12/15ans Durant la période scolaire : - Organiser et coordonner l'aide aux devoirs, avec une réflexion sur la mise en place du dispositif CLAS - Être présent au collège deux fois par semaine - Participer à certaine sorties Taxi PAJ - Accompagner l'ouverture de l'espace jeunes les vendredi soirs - Animer des groupes de jeunes - Accompagner les groupe sur la mise en place de projet Durant les vacances scolaires - Diriger et animer le CLSH Ados dans la Ville - Organiser et animer des stages spécifiques - Organiser et diriger un séjour de plus de 7 nuitées 2- Participation à l'élaboration du projet de la structure - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Être actif dans une démarche d'innovation 3 - Participation aux dispositifs : - Intégrer le réseau « Promeneur du Net » - Construire et animer les partenariats 4- Projets transverses : - S'intégrer aux temps forts du CCAS - Réfléchir sur la mise en place d'ateliers réguliers[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du PAS sur le territoire de Pompey, L'Institution St Camille recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour travailler en binôme avec le coordonnateur pédagogique du PAS - référence 2026-007 Contexte : L'une des mesures de la Conférence Nationale du Handicap 26 avril 2023 concerne la transformation progressive des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Depuis la rentrée 2024, les PAS se déploient progressivement sur les départements. Chaque PAS est composé de deux professionnels : Un coordonnateur pédagogique à temps plein : recruté par L'Education Nationale Un professionnel du médico-social à temps plein : recruté par le médico-social Le PAS a pour missions premières d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur et le coordonnateur pédagogique forment l'équipe permanente du PAS et constituent le binôme opérationnel dans la logique de coopération. L'équipe PAS peut[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du PAS sur le territoire de Toul, L'Institution St Camille recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour travailler en binôme avec le coordonnateur pédagogique du PAS - référence 2026-006 Contexte : L'une des mesures de la Conférence Nationale du Handicap 26 avril 2023 concerne la transformation progressive des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Depuis la rentrée 2024, les PAS se déploient progressivement sur les départements. Chaque PAS est composé de deux professionnels : Un coordonnateur pédagogique à temps plein : recruté par L'Education Nationale Un professionnel du médico-social à temps plein : recruté par le médico-social Le PAS a pour missions premières d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur et le coordonnateur pédagogique forment l'équipe permanente du PAS et constituent le binôme opérationnel dans la logique de coopération. L'équipe PAS peut[...]

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Community manager

Emploi Constructeurs - Hardware

Solesmes, 59, Nord, Hauts-de-France

- Alternance possible selon profil- Dans le cadre du développement de sa visibilité et de ses ventes, DéclicInfo recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale / Community Manager pour gérer et dynamiser sa présence sur les réseaux sociaux. Entreprise à taille humaine basée à Solesmes, DéclicInfo est spécialisée dans l'informatique, l'assemblage de PC, la vente de matériel, les services aux particuliers et l'accompagnement des professionnels. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission principale de développer la visibilité de l'entreprise, de promouvoir la marque, les produits et les offres commerciales à travers des contenus dynamiques, modernes et engageants. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise : Facebook, Instagram et TikTok - Créer du contenu photo et vidéo adapté à chaque plateforme - Mettre en avant la marque, les produits, les services et les offres commerciales - Réaliser des montages vidéo courts, dynamiques et adaptés aux formats des réseauxsociaux - Préparer et programmer les publications à l'avance - Tenir un calendrier éditorial et commercial des offres à venir - Participer à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Avesnes-les-Aubert, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement intensif à dominante professionnelle cofinancé par le Département et le FSE, vous accompagnez un portefeuille d'allocataires du RSA vers l'emploi ou la formation qualifiante. Vous assurez un suivi individualisé visant un retour à l'emploi. Missions principales Accueillir les bénéficiaires orientés Réaliser des diagnostics socio-professionnels Construire des plans d'action et contractualiser les CER Assurer un accompagnement intensif avec contacts réguliers Prospecter les entreprises et développer des partenariats Mettre en place des immersions et formations Animer des ateliers collectifs Suivre un portefeuille d'environ 50 bénéficiaires Profil recherché Formation dans l'insertion, le social ou les RH Expérience en accompagnement vers l'emploi souhaitée Connaissance du public RSA appréciée Aisance relationnelle et sens de l'organisation Autonomie et capacité à travailler en réseau Conditions Déplacements fréquents sur le Cambrésis, travail en partenariat, gestion de parcours avec entrées et sorties permanentes. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Courpière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte. Poste Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un assistant social (H/F) au sein de notre Association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE). Quelles seront vos missions ? Votre principale mission sera l'exercice de mesure d'Assistance Educative en milieu ouvert (AED AEMO). Vous serez chargé(e) de : -Analyser le contexte de vie d'une famille et recueillir les informations sur la situation ; -Déterminer un plan d'actions avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'enfant en tenant compte des dysfonctionnements et des difficultés, de leurs potentialités et de celles de leur environnement ; -Objectiver la dynamique familiale en tenant compte du cadre fixé par les mandants ; -Suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation ; -Etre en mesure d'évaluer la notion de danger et des conditions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour piloter, animer et coordonner des actions collectives en faveur des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous participez à la mise en oeuvre du projet social avec la Petite Crèche Pistache, le secteur enfance jeune ainsi que le Centre des Arts du Criques. Votre mission : renforcer la cohésion familiale, soutenir la parentalité et développer des partenariats locaux pour répondre aux besoins des habitants. -Pilotage du projet Famille - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Famille en lien avec le projet social du CSCP. - Analyser les besoins du territoire et proposer des actions adaptées (ateliers, conférences, animations de proximité). - Coordonner les équipes (salariés, bénévoles) et animer des groupes de travail sur les thématiques familiales. - Assurer la gestion administrative et financière du secteur (budgets, subventions, bilans). -Coordination partenariale et transversale - Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (institutions, associations, écoles). - Représenter le CSCP dans les instances territoriales (commissions, groupes de travail). - Favoriser la participation des familles dans les projets et instances. -[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence LIP TERTIAIRE Annecy recrute un Chargé d'Action Sociale H/F en intérim mission évolutive. Agence basée à Annemasse Au sein l'agence , vous avez pour mission principale l'animation sociale. Vous animez le pôle social, imaginez et mettez en place des dispositifs de cohésion au niveau du quartier, impliquant les habitants. Vous initiez les actions avec les associations créées et vous vous assurez de la réalisation des objectifs liés aux projets de résidences. Vous recherchez et suivez les financements et partenariats pour la réussite des projets. Vous êtes également en appui des opérations de rénovation urbaine. Vos missions principales : Imaginer et mettre en place des initiatives développant la création de liens ou favorisant la cohésion d'un quartier et l'insertions des habitants des résidences Réaliser des actions d'animation favorisant le lien social dans les quartiers, référent social dans les Quartiers Prioritaires de la Ville Générer et suivre les projets de vie des résidences en favorisant - le vivre ensemble - S'assurer du dispositif de réalisation et de financement du projet Concevoir les dispositifs d'insertion et cohésion social,[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chailly-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste : Enseignant en SESG-GC - CAP SAPVER & BTS TC A&B Finalité du poste L'enseignant en SESG-GC contribue à la formation économique, juridique, commerciale et comptable des apprenants. Il développe leurs compétences professionnelles en lien avec les secteurs des services aux personnes, de la vente, du commerce, et plus spécifiquement pour le BTS, du marketing et de la distribution alimentaire. Activités principales - Enseignement disciplinaire : préparation et animation des cours en économie, droit, gestion, comptabilité, mercatique et environnement professionnel. - Évaluation des compétences : construction d'évaluations, suivi des acquis, préparation aux épreuves certificatives (CCF et épreuves terminales). - Accompagnement des projets professionnels : aide à la compréhension des organisations, des circuits commerciaux, des pratiques de gestion et des réalités économiques. - Pédagogie appliquée: mise en situation, études de cas, projets de vente, simulations professionnelles, analyse de situations réelles. - Travail en équipe pédagogique : participation aux réunions, conseils de classe, harmonisation des pratiques et projets transversaux. Responsabilités[...]

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Manager support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges-Fourches, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Support technique aux opérations (H/F) pour un de nos clients situé à Limoges Fourches (77). BTS AERO IPSA, ESTACA Connaissance en méthodes d'achat et d'approvisionnement, techniques de négociation, méthodes de fabrication et d'assemblage mécanique, marché et l'environnement industriel international Maitrise du logiciel SAGE Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Description du poste : Réaliser le support technique, la gamme relative aux opérations SAV, les Méthodes, et réaliser les achats de l'activité Service Après-Vente auprès de toutes les parties prenantes internes et externes, traduire les objectifs du SAV en objectifs achats : budget, coût, qualité, délais. Contribuer aux relations avec le panel de Fournisseurs, de la signature à la clôture d'affaires : sourcing, partenariats, évaluations. Missions: Définir, suivre et optimiser la catégorisation des besoins d'achats SAV ainsi que la cartographie des fournisseurs existants : prospecter, sélectionner et participer à la qualification des nouveaux fournisseurs Organiser le traitement des besoins d'achats avec le service SAV selon les exigences techniques exprimées, définir dans[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction vous informe que le recrutement d'un Chef de Service Educatif (H/F) au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée « MEINADO LES ARCS » est en cours. Présente sur plusieurs territoires en France, Moissons Nouvelles, association laïque d'intérêt générale, est engagée dans l'accompagnement éducatif, thérapeutique et social d'enfants, de jeunes et d'adultes en situation de vulnérabilité depuis 1941. Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité. Notre raison d'être : protéger et inclure. Les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante engagée dans leur accompagnement quotidien (ES, EJE, TISF, psychologue), qui accompagne 72 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur. Au quotidien, vous exercez les missions suivantes : - Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées en lien avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Organisation, réalisation du suivi des projets personnalisés dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement -[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Port, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un centre social et culturel vous aurez en charge une fonction d'accueil et d'écoute des habitants usagers, des familles et des groupes informels ou des associations. L'accueil, basé sur une écoute attentive, s'étend à la capacité à proposer une offre globale d'information, d'orientation, et de facilitation en matière d'accès aux droits au sens large. Il doit être organisé de manière à recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Dans ce cadre vos missions principales s'orienteront autour de 3 axes : MISSION 1 : METTRE EN ŒUVRE LE PROJET ACCUEIL Activités principales : Proposer une offre globale d'information et d'orientation, Animer et gérer l'espace dédié, Accompagner les publics dans leurs recherches, Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil, Participer à la construction de liens avec les usagers. Compétences requises : Savoirs : Connaître le projet social du CS, l'offre de service du territoire, les techniques de communication et de relation, les procédures de gestion administrative Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques bureautiques, créer des outils d'animation, utiliser les outils de suivi, gérer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ? Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant un projet d'accueil bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille ? Notre crèche recherche sa future Directrice ou son futur Directeur ! Pourquoi nous rejoindre ? Une structure gérée par une association riche de valeurs - Une structure intégrée à une association qui gère plusieurs services - Une association ayant des valeurs telles que l'entraide, la convivialité, l'initiative Un projet éducatif riche de sens - Une structure à taille humaine où l'enfant est au cœur des préoccupations. - Une équipe investie et dynamique. - Une réelle liberté d'initiative pour faire vivre et évoluer le projet pédagogique. Un poste polyvalent et stimulant - Management d'équipe. - Pilotage du projet pédagogique. - Accompagnement des familles. - Développement de partenariats locaux. - Gestion administrative et financière de la structure. Un rôle clé Vous serez le véritable chef d'orchestre de la crèche, sous l'égide de l'association Familles Rurales du Larzac, garant(e) de la[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le siège du GROUPE FAURIE à BRIVE-LA-GAILLARDE attend avec impatience de connaître son futur collègue ! Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT - H/F en CDI à temps plein à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourds, le machinisme agricole et la mobilité. Rattaché à la Responsable recrutement et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus recrutement : - Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils de recrutement définis pour l'ensemble du Groupe - Assurer le suivi du parcours candidat : tri des CV, préqualification, coordination avec les managers, reporting sur l'activité - Contribuer activement au sourcing et à la sélection des profils (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, mobilité interne.) - Participer à la promotion de notre marque employeur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement culturel

Chargé / Chargée de mission développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École des Beaux-Arts de Beaune est un établissement public d'enseignement artistique de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & sud. Il dispense des enseignements en arts plastiques à des publics larges, pratiques amateurs et enseignement supérieur. Composée de 13 enseignants et 2 agents administratifs, l'École est membre de l'APPEA, agréée par le ministère de la Culture. La Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud recrute un (une) Directeur(trice) pour son École des Beaux-Arts. En lien direct avec le Vice-Président en charge des formations artistiques et du rayonnement culturel, vous piloterez l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Vous organiserez et coordonnerez l'action pédagogique et administrative. Vous impulserez les actions et garantirez leur cohérence. Vous définirez les projets innovants en favorisant des partenariats et vous organiserez la communication générale de l'établissement. Missions : - Elaborer, mettre en œuvre et piloter le projet d'établissement, - Elaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et l'action culturelle, - Coordonner et piloter les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Salindres, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez donner du sens à votre alternance ? Vous avez envie de contribuer concrètement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre ESAT, vous participerez à un projet ambitieux : faciliter et sécuriser le passage des travailleurs vers le milieu ordinaire de travail. Aux côtés d'une équipe engagée, vous contribuerez à imaginer, structurer et déployer des parcours d'accompagnement innovants, centrés sur les compétences, les aspirations et le potentiel de chacun. Votre défi : construire des passerelles vers l'emploi Votre mission principale sera de concevoir et structurer le parcours d'accompagnement des travailleurs de l'ESAT vers le milieu ordinaire. Concrètement, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser un diagnostic des pratiques existantes et identifier les besoins des travailleurs accompagnés ; - Benchmarker les initiatives inspirantes en la matière - Co-construire un parcours d'accompagnement individualisé, en lien avec les équipes pluridisciplinaires ; - Élaborer des outils de suivi, d'évaluation et de traçabilité des parcours ; - Participer à l'identification des compétences, des freins et des leviers à l'insertion[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un Chef de service Petite Enfance (H/F) en CDI, dès que possible, poste basé à Nîmes, avec des déplacements réguliers dans le Gard et les Bouches-du-Rhône. Membre du CODIR, vous serez chargé de coordonner un réseau de 8 crèches, d'accompagner les directrices et leurs équipes avec passion et bienveillance, et de manager une secrétaire afin d'assurer une gestion administrative fluide et efficace. Missions principales : Encadrement et gestion des équipes : Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche. Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration. Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur. Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer et suivre les budgets en lien avec le service financier. Optimiser les ressources pour garantir la rentabilité et la qualité du service. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. Accompagnement des projets éducatifs et innovation : Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Impulser des[...]

photo Aide familial(e) d'exploitant agricole en viticulture

Aide familial(e) d'exploitant agricole en viticulture

Emploi Social - Services à la personne

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

Notre agence Petits-fils Nîmes Arènes recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés sur le secteur de La Vaunage (Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud.). Notre offre : - Rémunération attractive : 15,33 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 18,40 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Poste à pourvoir en CDI Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie, d'assistant.e en gérontologie, de formation type moniteur éducateur/AMP ou AES - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées ou en situation de handicap - Dotés d'excellentes qualités humaines Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements -[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE 1. Recherche et veille de financements Assurer une veille régulière des appels à projets et dispositifs de financements publics. Réaliser une veille des fondations et financeurs privés. Identifier et sélectionner les opportunités pertinentes pour les actions de l'association. Informer les équipes des opportunités de financement. FINALITÉ DU POSTE Au sein du service Fonctions Support, le/la Chargé(e) de financement et administration des projets pilote le montage, le suivi et la gestion administrative des dossiers de financement de l'association. Il/elle accompagne les équipes dans la sécurisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets. 2. Montage des dossiers de financement Rédiger les demandes de subventions et dossiers de candidature. Élaborer les budgets prévisionnels en lien avec les responsables d'activités et la direction. Collecter et organiser les pièces administratives nécessaires. Déposer les dossiers sur les plateformes des financeurs. Assurer le respect des calendriers de dépôt. 3. Suivi administratif et financier Assurer le suivi des demandes déposées. Effectuer les relances auprès des partenaires et financeurs. Suivre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance. Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont : - informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance - mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - organiser des temps d'animation, des temps[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Morhange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de MORHANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir immédiatement! Le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan - Château-Chinon recherche son(sa) futur(e) Coordinateur(trice) de l'Autonomie (H/F). Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez le(la) pilier essentiel de la coordination et de l'organisation des services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile, en parfaite adhérence avec le projet social et médico-social de notre établissement. Vos Missions Clés : - Coordonner et articuler les services du pôle autonomie (SSIAD, SAAD, portage de repas, actions de prévention, etc.) - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer des réponses personnalisées - Garantir la qualité, l'efficacité et la continuité des parcours d'accompagnement- - Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle du service - Manager et animer les équipes : organisation du travail, plannings, remplacements, formation - Développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets du service Savoir et Savoir-Faire attendus : Diplôme d'infirmier OBLIGATOIRE Expérience significative en soins et coordination (SSIAD, SAAD,[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(la) Gestionnaire de Formation assure l'ensemble des missions administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement des formations dispensées par le C-NESOA. Il/elle garantit la fiabilité des dossiers apprenants, la conformité des processus aux exigences Qualiopi, la fluidité des relations avec les partenaires extérieurs et la rigueur du suivi financier administratif. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion des candidatures et des admissions Réception, enregistrement et contrôle de la complétude des dossiers de candidature Vérification des pièces justificatives selon le type de formation (initiale, professionnelle, double cursus, perfectionnement) Préparation administrative des commissions d'admission : constitution des dossiers, convocations, procès-verbaux Notification des décisions d'admission et suivi des retours candidats Gestion des inscriptions initiales et des réinscriptions annuelles Constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs des étudiants Gestion administrative de la scolarité Création et mise à jour continue des dossiers administratifs tout au long du parcours de l'apprenant Émission des certificats de scolarité, attestations[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD résidence l'Esquirette est un établissement privé à but non lucratif de 83 places, situé à Lescar, aux portes de Pau. Entièrement réhabilité selon un projet architectural innovant, l'établissement s'organise en cinq maisonnées accueillant entre 14 et 20 résidents chacune, offrant un cadre de vie à taille humaine, chaleureux et individualisé. Notre offre de soin et d'accompagnement 83 places d'hébergement permanent dont 20 places dédiées aux personnes en situation de handicap vieillissantes dont une Unité de Vie Protégée (UVP) de 14 places dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places 6 places d'hébergement temporaire 1 place d'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation (HT-SH) 12 places d'accueil de jour Chaque maisonnée dispose d'un espace tiers dédié : balnéothérapie, salle de psychomotricité, espace multi-sensoriel, patio, salon de coiffure et d'esthétique La richesse de notre établissement tient à son architecture du prendre soin, à son ouverture vers l'extérieur, à son ancrage et maillage territorial fort, à ses nombreux partenariats et à sa mixité de population - personnes âgées et personnes en situation de handicap[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

HubEst accompagne collectivités, associations, structures de l'ESS et acteurs privés du Grand Est dans le développement de projets d'inclusion numérique et de numérique responsable. Dans un contexte d'évolution des financements publics, nous renforçons notre pôle ingénierie pour développer notre impact territorial et diversifier nos ressources ainsi que celles de nos partenaires. Nous recherchons une personne autonome, analytique et force de proposition, à l'aise aussi bien dans la réflexion stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle. 1. Conduite de missions d'ingénierie territoriale (40%) Réaliser des diagnostics territoriaux, études d'opportunité et analyses de besoins Accompagner collectivités, associations et structures de l'ESS dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'inclusion numérique Concevoir et animer des démarches de concertation associant acteurs publics, privés et associatifs Conseiller les porteurs de projets sur les modèles de gouvernance, coopération et mutualisation Produire des livrables, ressources et recommandations adaptés aux besoins des commanditaires 2. Ingénierie de financement (20%) Assurer une veille active sur les[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur de Prériscolaire (H/F) pour sa structure de Ebersheim (Alsace). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé « les Hauts de Chosal » recrute : UN/UNE ANIMATEUR Appartement de soutien, secteur Senior MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Recueillir les attentes des résidents en termes d'animation. - Proposer et planifier un programme d'activités culturelles, artistiques, sportives et ludiques : * adaptées par rapport aux besoins et possibilités (ou im-possibilités) des résidents * ouvertes sur l'environnement * comprenant des partenariats inclusifs * articulées avec la dynamique Chosart et de l'Association * assurant sécurité et confort des résidents - Animer directement certaines activités - Inscrire son action dans une collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe de l'unité de vie Séniors - Favoriser le lien avec les autres services - Être force de proposition, mettre en place les partenariats. - Proposer et organiser des micro-séjours - Coordonner la participation des résidents aux séjours Va-cances aux séjours de prestataires externes - Gérer le budget animation en lien avec la direction. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste en CDI à temps plein (35h) basé[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJC Grieu - Vallon Suisse - Centre Social recrute un-e coordinateur-trice/animateur-trice pour la mise en œuvre du projet FSE+ « Accueil des jeunes 16-30 ans : repérer, mobiliser et accompagner les plus fragiles ». Ce poste a pour objet de renforcer et structurer l'aller-vers, l'accueil des personnes, l'accompagnement individuel et collectif, ainsi que la coordination d'équipe et partenariale. Vos missions : Coordination du projet et gestion administrative - Organiser, suivre et animer le projet « Accueil Jeunes 16-30 ans ». - Mobiliser les équipes et coordonner les partenaires. - Assurer la cohérence du parcours des jeunes et la mise en œuvre du plan d'actions. Assurer le suivi des indicateurs et la traçabilité des parcours. - Produire les bilans et rapports FSE+. - Garantir le respect des obligations administratives et de communication. Repérage & aller-vers - Aller à la rencontre des jeunes dans le quartier et via les structures partenaires. - Repérer les jeunes vulnérables ou éloignés des dispositifs d'insertion. Accompagnement individuel - Réaliser les diagnostics et construire les parcours personnalisés. - Accompagner les démarches emploi, formation, droits[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous occuperez les fonctions de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous serez en charge : - Assurer une prise en charge globale des personnes sous protection juridique, - Accompagner et conseiller les bénéficiaires, - Analyse la situation et les besoins des personnes, - Assurer l'accompagnement social, administratif, financier et juridique, - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement, - Développer le partenariat autour de l'usager, - Rédiger des rapports et assurer le suivi de procédures juridiques Vous savez : - Travailler en autonomie - Développer le travail en partenariat Vous êtes Juriste ou Assistant(e) de Service Social diplômé(e) (H/F) avec de bonnes connaissances dans le domaine social. Une première expérience est appréciée auprès d'un public vulnérable. Connaissance du logiciel UNI-T et CNC apprécié. Horaires souples. Poste à pourvoir à Toulon, temps partiel 80% À compétences, qualifications et expériences équivalentes, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap, dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité

photo Digital project manager

Digital project manager

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez une startup qui transforme l'envoi de colis entre particuliers MotYasï développe une plateforme innovante permettant à des voyageurs (voiture, train, avion) de transporter des colis sur leurs trajets déjà prévus. Notre ambition est de construire un réseau national de voyageurs solidaires et rémunérés afin de faciliter l'envoi de colis entre particuliers de manière plus rapide, économique et responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 6 Business Developers Mobilité Collaborative pour accélérer la croissance de notre communauté de voyageurs. Votre mission Votre objectif principal sera de développer le nombre de voyageurs actifs sur la plateforme. Vous participerez directement à la croissance de MotYasï et à la création d'un nouveau modèle de mobilité collaborative. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Identifier et contacter de nouveaux voyageurs et expéditeurs potentiels * Prospecter et développer des partenariats locaux * Présenter la plateforme et ses avantages * Accompagner les nouveaux utilisateurs jusqu'à leur première publication de trajet * Développer et animer des communautés sur les réseaux sociaux * Participer à des actions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du SAUO Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles). Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs et encourage un management exemplaire, bienveillant et qui donne le sens. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son SAUO de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l'abri, l'évaluation de leur situation et la recherche d'une orientation adaptée. Contexte et missions Les défis à relever en accueil d'urgence sont nombreux et passionnants ! Sous[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales : - Accueil et accompagnement des parents ou substituts parentaux : - Établir une relation de confiance avec les familles. - Prendre en compte les diversités culturelles et expliquer les pratiques. - Jouer un rôle de prévention et faire des parents des partenaires naturels. - Valoriser les parents et programmer des événements collectifs (réunions d'échanges, fêtes, café des parents, ateliers parents-enfants). - Mettre en place des temps d'échanges individuels avec les familles en lien avec les observations faites sur le terrain en collaboration avec la directrice, la psychologue et l'équipe. Accueil et accompagnement de l'enfant au quotidien : - Acquérir une connaissance de chaque enfant. - Assurer le bien-être physique, affectif et psychique des enfants. - Veiller à un aménagement de l'espace en fonction des besoins de découverte, d'autonomie et de sécurité. - Favoriser les interactions dans le groupe et respecter le rythme de chaque enfant. - Valoriser et mettre en place un accompagnement individuel pour chaque enfant. - Mettre en place des temps d'observation pour le développement global, les compétences et le relationnel. - Participer aux soins d'hygiène,[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Présentation de l’entreprise et du contexte Une actrice majeure de la grande distribution, implantée en Outre-mer, recherche un.e ACHETEUR ACHETEUSE CONFIRMÉ.E pour structurer et optimiser les achats promotionnels non-alimentaires de ses magasins guyanais, martiniquais et guadeloupéens. Missions et attendus du poste Vous aurez pour principales missions : - Pilotage des promotions : Elle concevra et mettra en œuvre des opérations promotionnelles adaptées aux spécificités locales. Elle analysera leur performance et proposera des ajustements pour maximiser les résultats. - Négociation et gestion des partenariats : Elle négociera les accords avec les fournisseurs locaux et les centrales d’achat (Havre, Chine). Elle assurera le suivi des contrats et produira des reportings réguliers sur la performance des partenariats. - Coordination multi-sites : En collaboration avec les équipes locales, elle veillera à la cohérence de l’offre promotionnelle sur les trois territoires (Martinique, Guadeloupe, Guyane). Elle anticipera les flux logistiques et ajustera les assortiments en fonction des besoins. - Veille stratégique : Elle réalisera une veille concurrentielle et analysera les tendances[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement sur arrêt maladie 3 semaines 35h - horaires variables d'internat Salaire selon convention Habitat et Logement Accompagnés Moulins (03 ALLIER) PERMIS B obligatoire Descriptif du poste : L'association Le Tremplin recrute un travailleur social H/F en remplacement sur arrêt maladie. Vous exercez au Foyer de Jeunes Travailleurs et sur les dispositifs connexes : Hébergement d'urgence de Victimes de Violences Conjugales, Mineures Non Accompagnées, Parentalité Jeunes. Vous avez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis afin de favoriser leur insertion sociale, professionnelle et leur accès à l'autonomie Activités principales Accompagnement social individuel - Réaliser les entretiens d'accueil et d'évaluation des situations. - Élaborer avec les jeunes un projet personnalisé d'accompagnement. - Assurer le suivi social des résidents. - Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés. - Accompagner les démarches administratives (CAF, sécurité sociale, logement, emploi, mobilité, etc.). - Prévenir les situations de rupture, d'isolement ou de précarité. Accompagnement vers l'autonomie - Sensibiliser à la[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La plage Les Pirates recherche un commercial / une commerciale à compter de septembre 2026. Dans le cadre du développement commercial de la plage privée, le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'établissement auprès d'une clientèle locale, nationale et internationale. Il/elle met en œuvre une stratégie proactive de prospection, de fidélisation et de développement des partenariats afin d'accroître les revenus liés à l'événementiel et de privatisation. Principales Missions : Développement Commercial : -Élaborer et déployer un plan d'action commercial annuel. -Prospecter de nouveaux clients -Développer les ventes des prestations premium : offres groupes, identifier de nouvelles opportunités de marché, assurer une présence active auprès des acteurs économiques et touristiques de la région., développement des Partenariats. -Développer un réseau de prescripteurs : Hôtels, Palaces, Conciergeries privées, Agences de voyages, Agences événementielles, Sociétés de yachting, Entreprises locales. -Négocier et mettre en place des accords de partenariat. -Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires. Commercialisation des Événements[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement et le revêtements de sol, un Responsable adjoint magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Quetigny. En binôme avec la Directrice de Magasin, vous portez la performance du point de vente : Vendeur Leader : Vous n'êtes pas dans un bureau. Vous êtes sur la surface de vente, vous conseillez, vous concluez des dossiers complexes et vous montrez l'exemple à une équipe de vendeurs expérimentés. Développement Réseau : Vous allez chercher la croissance là où elle se trouve. Vous prospectez et créez des partenariats avec les apporteurs d'affaires locaux (décorateurs, agences immobilières, promoteurs). Bras droit Opérationnel : Vous assurez la fluidité du magasin. De la réception des stocks à l'animation des équipes, vous êtes le garant de la satisfaction client. Interface Pose : Vous travaillez en lien étroit avec le responsable service pose pour garantir un planning sans faille. Vous avez une solide base commerciale (immobilier, commerce de projet ou retail spécialisé). Vous savez animer une équipe Le permis B est indispensable pour vos déplacements chez les partenaires. Rémunération[...]

photo Administrateur / Administratrice de projets culturels

Administrateur / Administratrice de projets culturels

Emploi Administrations - Institutions

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Ville de Langueux met en place un panel d'actions culturelles fortes qui s'appuie sur des équipements et des équipes municipales (Espace culturel le Grand Pré, Médiathèque), des partenariats avec des associations locales (Office Culturel Langueux, Ruche des Arts.) et l'animation d'événementiels à forte résonance locale (Fête de la musique, 14 juillet.). Au-delà de cette politique en silo, des actions transversales entre ces acteurs sont réalisées chaque année, notamment via la constitution d'un fil rouge culturel annuel et de coopérations dédiées à l'occasion de festivals dédiés comme Moufl'Et Cie, Escale en. ou Et Si On En Parlait ?!, ou dans le cadre de partenariat annuel. La structuration de cette politique publique peut s'appuyer sur une logique parfois opportuniste, non cadrée, et essentiellement basée sur les bâtiments. Un des enjeux pour l'avenir consiste donc à proposer une organisation globale de cette politique, conforme à la commande politique. L'accueil de nouvelles propositions artistiques ou techniques venant compléter ou amender l'offre culturelle territoriale sont aussi à prendre en considération, et notamment : × Les synergies locales notamment avec les[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr L'Association recrute au sein du Pôle Protection de l'Enfance : Un intervenant en Français Langue Etrangère (FLE) H/F pour le Dispositif d'Accompagnement des Mineurs et Majeurs Isolés Etrangers (DAMMIE) qui accompagne 100 jeunes (filles et garçons) de 15 à 21 ans. Dans le cadre d'un CDI à 0,60 ETP MISSIONS Assurer l'évaluation des compétences langagières, écrites et orales, des jeunes accueillis au DAMMIE et en produire, par écrit, des bilans individuels En lien avec les référents, participer au projet individuel d'accompagnement Assurer des cours d'alphabétisation Donner des cours de français courant en individuel et en groupe et ce en lien avec des bénévoles Coordonner l'équipe de bénévoles Assurer l'inscription et la préparation du Diplôme d'Equivalence en Langue Française (DELF) Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et/ou organismes de formation NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'une spécialisation en FLE et vous avez une expérience en enseignement. Vous avez les qualités requises pour cette mission : Vous faites preuve de capacités pédagogiques certaines, [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour mise à disposition, du 24/06/2026 au 14/10/2026 inclus. Service Le poste est rattaché au service AILE (Accompagnement à l'Insertion par le Logement et par l'Emploi) du Pôle Insertion du CAIO. Le travailleur social intervient dans le cadre du dispositif FNAVDL auprès de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Date de prise de poste 24 juin 2026. Formation requise Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale souhaité. Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social accepté. Une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité et/ou dans le domaine du logement serait appréciée. Missions * Accompagner les ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement ; * Réaliser des évaluations sociales, administratives et budgétaires ; * Accompagner les démarches liées à l'accès aux droits et au logement (APL, FSL, DALO, surendettement, etc.) ; * Prévenir les expulsions locatives et sécuriser les parcours résidentiels ; * Réaliser des visites à domicile et des actions d'aller-vers ; * Assurer des missions[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Faites grandir les talents. Développez les territoires. Donnez du sens à l'action. Chez Solerys, nous croyons que chaque parcours mérite d'être révélé et accompagné. Depuis plus de 30 ans, nous aidons les femmes et les hommes à construire leur avenir professionnel grâce à une approche profondément humaine et une exigence singulière pour la qualité de notre engagement. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Zone pour piloter et développer nos activités sur plusieurs agences. Un poste clé pour celles et ceux qui aiment fédérer des équipes, relever des défis et avoir un impact concret sur leur territoire. Votre mission : être le moteur de la performance et de l'engagement Véritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes vers la réussite collective tout en garantissant l'excellence opérationnelle de nos prestations. Manager et inspirer: Animer[...]

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Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) de production et de coordination du projet de territoire dans le cadre d'un partenariat innovant entre deux collectivités - les villes d'Auray et de la Trinité-sur-Mer - autour du développement d'une saison culturelle commune sur deux équipements - le Centre culturel Athéna à Auray, et La Vigie à La Trinité-sur-Mer. Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel Athéna, vous êtes le référent du projet au sein de l'équipe du Centre culturel Athéna et auprès des équipes de La Trinité-sur-Mer. Vous êtes en charge de la production des spectacles et de l'accueil des artistes. Vous êtes également en lien avec le Pôle Participation Culturelle pour mettre en œuvre le projet de territoire trinitain, faciliter l'accueil du public les soirs de spectacles (8 à 10 représentations par an à La Trinité-sur-Mer, une trentaine à Auray), et développer les relations avec les publics de La Trinité-sur-Mer. MISSIONS Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions L'Assistant de Prévention et de Sécurité (APS) intervient auprès des élèves, des familles et de la communauté éducative. Il contribue à créer un environnement scolaire sûr et serein en agissant sur la prévention, la médiation et la sécurité au sein de l'établissement et à ses abords. Sous l'autorité du chef d'établissement et en collaboration étroite avec la CPE, avec les équipes éducatives et de vie scolaire, avec les personnels sociaux et de santé, l'assistant(e) de prévention et de sécurité contribue à : - Prévenir les situations de décrochage scolaire, de violence, de harcèlement et de conduites à risque. - Favoriser l'intégration, la socialisation et le bien-être des élèves au sein de l'établissement. - Accompagner individuellement ou collectivement les élèves rencontrant des difficultés éducatives, sociales ou relationnelles. - Participer à la mise en place de projets éducatifs et d'actions de prévention en lien avec les besoins identifiés par le développement d'actions de médiation et de sensibilisation autour du respect, de la citoyenneté et du vivre-ensemble. - Assurer une présence éducative dans les espaces de vie du collège afin de renforcer le dialogue[...]

photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

ALAIN AFFLELOU recrute 180 étudiants en BTS Optique Lunetier en alternance pendant 2 ans ! Un partenariat exclusif et unique ISO Digital x AFFLELOU ! Intégrez la MASTERCLASS AFFLELOU tout en évoluant en alternance au sein d'un de nos magasins ! Si vous êtes sélectionné, vous aurez le privilège de rejoindre la Family Success Story AFFLELOU, un groupe de renommée internationale, et nous vous donnerons toutes les clés pour réussir ! Ce que vous ferez au sein de notre magasin au quotidien : En tant que futur responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront de : Les accueillir Identifier leurs besoins Les conseiller sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...). Votre savoir-être et votre empathie naturelle feront toute la différence ! En rejoignant notre programme MASTERCLASS, vous allez au-delà d’une simple alternance : vous intégrez à la fois une classe dédiée AFFLELOU sur le campus ISO et une véritable communauté nationale de futurs Opticiens. Vous appréhendez autrement le métier d'opticien à travers des évènements et rencontres enrichissantes. Le programme MASTERCLASS, c’est quoi ? Un partenariat[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-formation

Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dates pour candidater : 16/06/2026 au 16/07/2026. Le poste est à pourvoir début septembre. Vos missions : Au sein du pôle formation continue, et en lien étroit avec les équipes en place, vous aurez pour missions de : Concevoir, développer et piloter des actions de formation continue ; Contribuer à la valorisation de l'expertise de l'établissement et accompagner le développement de nouvelles opportunités de formation auprès des partenaires publics et privés. Vos activités Concevoir et développer l'offre de formation Identifier et analyser les besoins en compétences des entreprises, institutions et apprenants adultes ; Concevoir des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés ; Élaborer et coordonner les contenus pédagogiques en lien avec les experts et intervenants. Piloter les projets de formation Assurer le montage, la planification et le suivi des projets de formation ; Coordonner les différents acteurs impliqués (enseignants, formateurs, partenaires, prestataires) ; Organiser les aspects logistiques et opérationnels des actions de formation. Développer les partenariats et l'activité Prospecter et fidéliser les partenaires institutionnels et socio-économiques[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi d'Arras recherche pour une agence de travail temporaire d'insertion, vous assurez à la fois le développement commercial et l'accompagnement des salariés en insertion. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vos missions principales seront : Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir, informer et orienter les candidats vers les missions adaptées - Identifier les freins à l'emploi et construire un parcours d'insertion individualisé - Assurer le suivi régulier des intérimaires en mission - Entretenir un réseau partenaires emploi et formation - Favoriser l'autonomie et l'accès à l'emploi durable Développement, prospection et partenariat : - Développer le portefeuille entreprises (prospection, fidélisation, négociation) - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées. - Promouvoir l'offre de services de l'agence et négocier les conditions commerciales. - Valoriser notre mission sociale et les profils candidats/intérimaires auprès des entreprises. - Identifier les besoins en main-d'œuvre et proposer les profils adaptés. - Garantir la qualité du service et la rentabilité des missions[...]

Ressources supplémentaires